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銳意進取,優化思路,開拓創新,砥礪奮進

2018年3月21日上午,青海富森集團2018年度工作安排會議在集團公司四樓會議室隆重召開。會議由公司副總經理劉青俠主持,公司董事長鄒小林先生、副總經理顏學軍先生,副總經理安勤女士、副總經理徐開平先生應邀出席,各部門、各子公司負責人及部分員工代表參加。 

集團公司總經理李總在會上作了《青海富森集團2018全年度工作安排》報告,明確了各部門、各子公司2018年度工作的開展方向和思路,分解下達了各部門、各子公司的年度工作指標,對2018年集團整體工作提出了更高的希望和要求。

會議明確了公司2018年發展方向及工作目標,并強調公司2018年工作發展計劃將在“加強企業文化建設,增強企業團隊精神;加強制度建設,完善考核體系;落實學習培訓常態化,提高員工職業素養;提升公司管理工作科學化、建立落實積分制管理與績效管理制度;完善標準化建設及維護公司制度權威性”等方面展開。

 

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隨后,李總代表集團公司與各部門、各子公司簽訂了《2018年工作目標責任書》,進一步分解了全年工作目標,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,使大家真正把指標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展。

最后,為貫徹落實好這次會議精神,副總經理劉青俠強調,一要高度重視,貫徹會議精神的落實;二要牢固樹立大局意識,密切配合,狠抓落實;三要強化督查,加強各部門、各子公司工作計劃的管理工作。

我們堅信,2018年在集團公司領導班子的帶領下,隨著管理水平的不斷提高,人才隊伍的不斷優化,通過實施正確的發展戰略,青海富森集團定會迎來更加輝煌的明天。


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